三是在發(fā)現(xiàn)泵設(shè)備有故障苗頭時的及時溝通，將問題解決在出泵之前。泵設(shè)備操作人員應當認真執(zhí)行泵設(shè)備的日常保養(yǎng)計劃，不能在泵設(shè)備閑置時就撇在一邊，用起來時心中無數(shù)。在使用時發(fā)現(xiàn)故障苗頭應當及時處理，自己處理不了的應當立即報告。發(fā)現(xiàn)故障需要停止泵送作業(yè)時，應當經(jīng)過泵設(shè)備管理人員確認；確實在規(guī)定的時間內(nèi)不能將故障排除的，應當經(jīng)過泵設(shè)備管理人員確認后組織退料。泵設(shè)備有故障不能出泵的，應提前通知泵設(shè)備管理人員和調(diào)度人員，避免將有故障的泵設(shè)備派出。

    四是嚴格紀律，及時獎懲。擬離任、離職的泵設(shè)備操作人員沒有按規(guī)定辦理交接手續(xù)的，不予辦理離任、離職手續(xù)；否則追究批準者的經(jīng)濟責任。泵設(shè)備操作人員沒有按照計劃進行泵設(shè)備的日常保養(yǎng)，或者沒有認真填寫日常記錄的，當月不能評為先進；由此造成突發(fā)故障，導致維修費用增加或者給公司造成退料等損失的，對泵設(shè)備操作人員實施一定的經(jīng)濟處罰。明知泵設(shè)備有故障而不向管理人員及時報告，進入工地不能泵送或者擅自撤離工地的，發(fā)現(xiàn)一次處罰一次。